For at forbedre medarbejdernes produktionskvalitet og effektivitet organiserer Minghou medarbejderuddannelsessessioner fra tid til anden.
Denne træning er tæt knyttet til de faktiske produktionsbehov for virksomheder og inkluderer forskellige former såsom teoretiske forelæsninger, praktiske øvelser, sagsanalyse og interaktive diskussioner. Kurserne dækker færdigheder, såsom mekanisk behandling, elektrisk automatisering, sikker produktion og digital teknologi. Deltagende medarbejdere har udtrykt, at uddannelsesindholdet er tæt på jobkrav og er til fordel for at forbedre arbejdseffektiviteten og løse praktiske problemer.
Medarbejderne på Lock Factory var alle enige om, at træningen var meget nyttig for dem efter hver session. I den efterfølgende produktion er produktionen af låseorganer og andre aspekter blevet forbedret i en vis grad.